مجاور يتحدي مهاجمه اتحاد نقابات عمال مصر ودوره

يطيب لي بالأصالة عن نفسي وبالانابةعن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر أن أتقدم لسيادتكم ومن خلالكم لأسرة اتحادكم الموقر بوافر الاعتزاز والتقدير لما أسفرت عنه اتصالاتنا بكم سواء بالتليفون أو الفاكس أو الميل والتي كنا نأمل تكون بادرة خير للعلاقات النقابية بيننا وبينكم وان يتم طرح مختلف القضايا وجهاً لوجه فى أجواء تسودها الصراحة ويغلب عليها احترام الرأي والرأي الآخر .

من هذا المنطلق فإنني أصارحكم القول بأن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر قد تلقى بقلق بالغ ما تضمنه عدم ردكم علينا منذ فترة طويلة.

ولعل ما يزيد من مشاعر القلق هو ما لديكم من انطباع سلبي عن اتحاد عمال مصر دون النظر لما يقوم به الاتحاد العام لتحقيق مصلحة عماله هذا لأن ما يصلكم عن الاتحاد ربما يكون لبعض الأحداث التي ترونها من وجهة نظركم سلبية أو نتيجة لتقارير مضللة دون معرفة التفاصيل وما يقوم به الاتحاد من جهد لحل أي مشكلة عمالية.

ان الانتخابات العمالية التى جرت فى أواخر نوفمبر 2006 فى أجواء سادتها الشفافية والحياد والديمقراطية ،ودون اية ضغوط او تدخلات من اية جهة حيث شارك كل عمال مصر بحرية كاملة فى اختيار ممثليهم فى عضوية مجالس ادارة اللجان النقابية والنقابات العامة والاتحاد العام .

ان ما شهدته الانتخابات العمالية فى مصر يعد حدثا له دلالاته المتميزة حيث قام الاتحاد العام بالإشراف الكامل على الانتخابات وادارتها في جو من الشفافية والديمقراطية من خلال الضوابط والأحكام التي وضعت من قبل جمعيتين عموميتين للاتحاد العام الأولى :لإقرار القواعد والأسس والنماذج التى تتيح اجراء عملية انتخابية ديمقراطية واعتماد لائحة النظام الأساسي النموذجي للنطمات النفابية العمالية حيث تضمنت بابا كاملا بشأن شروط واجراءات الترشيح والانتخابات لعضوية مجالس ادارة المنظمات النقابية والثانية لاعتماد نتائج انتخابات عضوية مجالس ادارة المنظمات النقابية للدورة النقابية 2006/2011ونتيجة انتخاب مجلس ادارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وهو قمة التنظيم النقابى .

ولعل ابلغ دليل على الشفافية التى جرت فى ظلها الانتخابات العمالية ما اسفرت عنه من نتائج تعتبر حدثا نقابيا فريدا بكل المقاييس حيث بلغت نسبة التغيير على مستوى اللجان النقابية حوالى 60% فى حين بلغت على مستوى النقابات العامة ما لا يقل عن 50% اضافة لما شهده مجلس ادارة الاتخاد العام من تغيير بلغت نسبته 45% .
وقد تضمنت هذه التغييرات فوز عدد كبير من الشباب وفوز 1200 امرأة عاملة فى مجالس ادارة اللجان النقابية والنقابات العامة والاتحاد العام اى بنسبة 6% من اجمالى الفائزين فى هذه الانتخابات وعددهم 2300 نقابى .

لقد احتفل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر عام 1998 بمرور مائة عام على قيام الحركة العمالية المصرية ،وكان له دوره الفاعل فى تأسيس الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب عام 1956 ، وتاسيس اتحاد نقابات عمال أفريقيا عام 1956 وتأسيس منظمة العمل العربية عام 1965 ، وقيام منظمة الوحدة النقابية الافريقية عام 1957 التى يتولى فيها مقعدا فى مجلس ادارة المنظمة منذ انشائها وحتى الان .

وسوف يظل الاتحاد العام لنقابات عمال مصر موضع ثقة وتقدير من الاتحادات العمالية الوطنية والإقليمية والدولية رغم كل ما يوجه الي صدره من سهام الحقد وسيل الأكاذيب
التي سرعان ما تفضحها الحقائق … والحقائق فقط .

وهنا نوضح بعض صور مشاركة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال الحوار بين أطراف الإنتاج الثلاثة .(الحكومة ،العمال،أصحاب الأعمال ):

نص الدستور المصري على تمثيل العمال والفلاحين بنسبة 50% من مقاعد المجالس النيابية (مجلس الشعب ،مجلس الشورى )والاتحادات المحلية المنتخبة .
المشاركة في المناقشات التي استمرت أكثر من عشر سنوات حتى صدر قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .
المشاركة مع وزارة الصحة والسكان في مناقشة مشروع قانون التأمين الصحي قبل إصداره .
المشاركة مع وزارة التنمية الإدارية في مناقشة مشروع قانون العاملين في الحكومة قبل إصداره .
المشاركة مع وزارة المالية في مناقشة مشروع قانون التأمينات الاجتماعية قبل إصداره .
المشاركة في المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية الصادر بتشكيله قرار السيد رئيس الجمهورية رقم 229 لسنة 2003 .
– المشاركة في :
*المجلس الاستشاري للعمل .
*المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل .
*اللجنة العليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة فى الداخل والخارج .
*صندوق تمويل التدريب والتأهيل .
*اللجنة التنفيذية للمجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية .
وهى التي صدرت بشأنها قرارات من السيد رئيس مجلس الوزراء.
المشاركة في عضوية مجالس إدارة الشركات القابضة والجمعيات العامة تنفيذا لقانون شركات قطاع الأعمال العام .

إن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يسعى وسيواصل السعي بكل عزيمة وإصرار نحو تحقيق مصالح عماله الذين هم عصب هذا الاتحاد وبدونهم لن يكون هناك اى اتحاد.

حسين مجاور
رئيس الاتحاد

Monsieur le secrétaire général de l’Union de la main-d’œuvre Salutations, et après   C’est pour moi un grand plaisir, au nom de moi-même et Balanabpan Fédération générale des syndicats de l’Égypte de transmettre à vous et à travers vous, à la famille de très distingué de votre association de fierté et de satisfaction à la suite de contacts avec vous, que ce soit par téléphone, fax, ou de l’inclinaison, qui nous l’espérons, sera un signe des bonnes relations entre vous et nous, le syndicat et de mettre en place de diverses questions, en face-à-face dans des conditions d’ouverture et de plus l’opinion et le respect des autres avis. C’est pourquoi je dis franchement que la Fédération générale des syndicats, de l’Égypte a reçu avec une profonde préoccupation sur le contenu de votre manque de nous pendant longtemps.   Peut-être plus de préoccupations, c’est ce que vous avez une impression négative de la Fédération des travailleurs égyptiens, sans considération pour ses européen général pour parvenir à ce que les intérêts des travailleurs, tel que Aisalkm de l’Union européenne, mai que quelques-uns des événements que vous trouverez votre point de vue de la négative ou à la suite de rapports trompeurs, sans connaître les détails et L’Union de l’effort visant à résoudre tous les problèmes des syndicats. Le syndicat des élections tenues à la fin Novembre 2006 dans une atmosphère de transparence et de neutralité de l’oreiller et de la démocratie, et sans aucune pression ou ingérence de la part de quiconque, où il a assisté à tous les travailleurs de l’Egypte d’une liberté totale dans le choix de leurs représentants dans la composition des conseils d’administration des comités syndicaux et les syndicats et l’Union générale. Toutefois, les élections en Egypte, est un événement unique dans la révélation de la pleine supervision de l’Union générale des élections et de la gestion dans un climat de transparence et de démocratie par le biais de la réglementation et des dispositions sont prises par les associations de la Fédération générale Amometin première: l’adoption de règles et de principes et de modèles pour permettre à un processus électoral démocratique et l’adoption du Modèle de règles du statut de la Ntmat Alnfabip syndicats inclus tout le chapitre sur les conditions et la procédure pour la nomination et l’élection des membres des organes directeurs des organisations syndicales et le second pour l’adoption des résultats des élections, la composition des organes directeurs des organisations syndicales de l’2006/2011 session du syndicat et le résultat de l’élection conseil d’administration de la Fédération générale des syndicats de l’Egypte, une organisation syndicale. Peut-être la preuve de la transparence en vertu de laquelle les élections ont eu lieu dans l’union de l’issue des résultats d’un syndicat unique est une des normes, où le pourcentage de changement au niveau des comités syndicaux, environ 60%, tandis que le niveau des échanges commerciaux en général au moins 50%, en plus de l’expérience Alatkhad administration publique pour modifier le taux de 45%. Ces modifications figurent gagner un grand nombre de jeunes et de la victoire de 1200 femmes qui travaillent sur les conseils d’administration des comités syndicaux et des syndicats et de l’année, de 6% du total des gagnants de cette élection et le syndicat 2300. Nous avons célébré la Fédération générale des syndicats de l’Egypte en 1998, plus d’une centaine d’années par l’Egypte mouvement des travailleurs, et a eu un rôle actif dans la fondation de la Fédération internationale des syndicats arabes, en 1956, la création de la Fédération des syndicats de l’Afrique en 1956 et la création de l’Organisation arabe du Travail Organisation en 1965, et de l’Organisation de l’unité syndicale Afrique en 1957, qui est le siège du conseil d’administration de l’organisation depuis sa création et jusqu’à aujourd’hui. Et restera à la Fédération générale des syndicats de l’Égypte et de l’appréciation de la confiance des syndicats nationaux, régionaux et internationaux, en dépit de tout ce qui sont dirigées vers la poitrine de la flèche de la haine et les mensonges de vente Qui à son tour Tvdhaa faits … Et les faits seulement. Ici, nous expliquer la participation de quelques photos de la Fédération générale des syndicats de l’Egypte dans le processus de développement économique et social à travers le dialogue entre les parties aux trois sites de production. (Gouvernement, travailleurs, les propriétaires d’entreprise): – Le texte de la Constitution sur la représentation des travailleurs et des agriculteurs de 50% des sièges au Parlement (l’Assemblée du peuple, Shura Council) et des élus locaux des syndicats. – Participation dans les discussions, qui a duré plus de dix ans à un droit du travail n ° 12 de 2003. – Participation avec le ministère de la Santé et de la population dans le débat sur l’assurance maladie, le projet de loi avant sa promulgation. – Participation avec le ministère de développement de l’administration pour examiner le projet de loi sur le gouvernement avant sa promulgation. – Participation avec le ministère des Finances pour discuter du projet de loi sur la sécurité sociale avant la date d’émission. – Participation au Conseil suprême pour le développement des ressources humaines, en réunissant une résolution du président de la République n ° 229 de 2003. – Participation à: Le Conseil consultatif pour l’action. * Conseil exécutif pour la sécurité et la santé et l’environnement de travail sécurisé. * Le Comité suprême pour la planification et l’utilisation de la main-d’œuvre à la maison et à l’étranger. * Fonds de la formation et la réadaptation. * Le Comité exécutif du Conseil suprême pour le développement des ressources humaines. Il est délivré par les décisions du Président du Conseil des ministres. – Participation dans la composition des organes directeurs de l’exploitation des entreprises publiques et associations dans la mise en œuvre de la Loi de l’entreprise publique du secteur des entreprises. La Fédération générale des syndicats de l’Égypte et continuera à œuvrer avec tous les résoudre et de détermination pour atteindre les intérêts des travailleurs, qui sont l’épine dorsale de l’Union et sans eux il n’y aurait pas d’Union. Hussein proximité Président de l’Union

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